当城市的霓虹点亮夜色，当旋律在空气中跃动，这里正为热爱生活的你敞开机遇之门，卢湾夜场KTV不仅是一方释放真我的舞台，更是一方追逐梦想的热土，我们相信，每一份热爱都值得被看见，每一份努力都将绽放光芒，如果你怀揣对音乐的执着、对服务的热忱，渴望在不夜城中书写自己的精彩篇章，加入我们，让青春与激情碰撞出耀眼的火花，遇见更好的自己，共赴这场关于热爱与成长的璀璨之约。

当夜幕降临，卢湾的KTV里藏着怎样的职业故事？

夜色渐浓,当外滩的灯光次第亮起，卢湾的街头巷尾便开始流淌起另一种繁华，这里是上海的老牌城区，石库门里弄与现代摩天楼交织，而每当华灯初上，那些藏在写小康楼底商、老建筑改造空间里的KTV，便成了都市夜归人的第二个“客厅”，震耳欲聋的音乐、摇曳的灯光、空气中弥漫的啤酒香与果香，以及穿梭其中的人群——构成了卢湾夜场独有的热闹图景。

这份热闹的背后,是无数从业者的默默支撑，从门口迎宾时递上的那杯温水，到包厢里歌手点燃全场的歌声；从调酒师手中精准调制的特调，到服务员及时更换的果盘；从收银台高效结账的指尖，到管理层统筹全局的运筹——每一个岗位，都是让这场“夜之狂欢”得以延续的关键齿轮。

随着疫情后消费市场的复苏,卢湾的多家KTV正迎来客流高峰，急需新鲜血液注入，如果你对夜场充满好奇，渴望在高节奏、高互动的环境中实现自我价值，如果你擅长与人打交道、能在压力下保持微笑，卢湾夜场KTV的招聘信息，或许就是你等待已久的机遇，本文将为你详细解读卢湾夜场KTV的招聘岗位、要求、薪资待遇及职业发展路径，带你走进这个在霓虹与旋律间闪耀的职业世界。

招聘岗位详解：找到你的“专属舞台”

卢湾夜场KTV的岗位体系完善,从前台到后勤，从一线到管理，总有一个位置适合不同特长的你，以下是目前热门招聘岗位的具体信息，快来看看哪一份是你的“心动Offer”

（一）一线服务岗：与快乐共舞的“氛围魔法师”

迎宾/咨客：KTV的“第一张名片”

岗位职责

• 负责游客到店时的迎接、引导，主动询问需求并安排合适包厢；
• 熟悉包厢类型、收费标准及优惠活动，为游客提供精准咨询；
• 维护大堂秩序,确保通道畅通，协助处理游客突发需求（如借用物品、叫车服务等）；
• 与收银、服务部对接，及时反馈客情信息（如包厢人数、特殊要求等）。

任职要求

• 年龄18-28岁，女性身高165cm以上，男性175cm以上，形象气质佳；
• 沟通能力强,普通话标准，具备基本的英语对话能力者优先；
• 工作积极主动,有亲和力，能承受站立工作及夜间轮班；
• 无经验者可接受培训,有酒店、餐饮行业迎宾经验者优先。

薪资待遇

• 底薪4000-6000元 + 包厢提成（按预订金额3%-5%） + 全勤奖500元 + 月度服务奖金（500-2000元）；
• 月均综合收入8000-15000元，能力强者可突破2万元；
• 提供工作餐（宵夜）、员工制服、节日福利、生日福利及季度团建。

包厢服务员：包厢里的“全能管家”

岗位职责

• 负责指定包厢的服务接待,包括点单、上果盘、酒水、更换烟灰缸等；
• 主动关注游客需求,及时响应并协调解决（如加歌、调节音量、设备调试等）；
• 维护包厢卫生,确保桌面、地面、卫生间整洁，符合卫生标准；
• 结算时协助收银核对账单,送客至门口并礼貌道别。

任职要求

• 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好；
• 吃苦耐劳,手脚麻利，具备 multitasking 能力（同时服务多桌游客）；
• 熟悉KTV设备操作（如点歌系统、麦克风调试），有相关经验者优先；
• 性格开朗,善于察言观色，能巧妙化解包厢内的小矛盾（如游客争执、音响故障等）。

薪资待遇

• 底薪3500-5000元 + 小费（游客自愿给予，日均100-300元） + 酒水提成（按销售额2%-4%）；
• 月均综合收入7000-18000元，小费收入与服务质量直接挂钩；
• 包住（员工宿舍，配备空调、热水器）或住房补贴1500元/月，每月4天带薪休息。

调酒师/吧台专员：杯盏间的“艺术家”

岗位职责

• 根据游客订单及吧台标准,快速、准确地调制酒水、鸡尾酒、果汁等饮品；
• 负责吧台物资盘点、库存管理，确保原料充足且新鲜；
• 创新饮品配方,定期推出季节特调（如夏季莫吉托、热红酒等），提升游客消费体验；
• 保持吧台卫生,遵守食品安全规范，清理操作台及设备。

任职要求

• 年龄20-35岁，男女不限，有调酒师资格证者优先（可接受无经验但热爱者提供岗前培训）；
• 熟悉各类酒水特性（威士忌、伏特加、葡萄酒、啤酒等），掌握鸡尾酒调制技巧；
• 形象整洁,注重细节，能承受夜间工作压力（高峰期需同时处理多单需求）；
• 具备一定成本控制意识,能协助主管减少原料浪费。

薪资待遇

• 底薪5000-7000元 + 饮品提成（每单3-8元） + 创新奖励（特调饮品销量达标后额外奖励500-2000元/月）；
• 月均综合收入10000-20000元，技术骨干可晋升为吧台主管；
• 免费提供员工饮酒培训（每月1次），外部学习机会（如参加调酒大赛、行业展会）。

歌手/驻唱：用歌声点燃夜晚的“灵魂歌手”

岗位职责

• 在指定包厢内进行驻唱表演,根据游客喜好选择歌曲（流行、经典、民谣、方言等）；
• 与游客互动,活跃包厢氛围（如邀请合唱、点歌互动、小游戏等）；
• 维护演唱设备,确保音效、麦克风正常使用；
• 提前熟悉新歌,定期更新曲目库（每月至少新增10首热门歌曲）。

任职要求

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，舞台表现力强；
• 拥有专业演唱功底（可提供音频/视频作品），能驾驭多种曲风；
• 普通话标准,口齿清晰，具备即兴发挥能力（如应对游客点唱冷门歌曲）；
• 无不良嗜好,能接受夜间工作（通常从晚上8点至凌晨2点），服从排班安排。

薪资待遇

• 底薪4000-8000元 + 歌曲点唱费（每首10-30元） + 包厢消费提成（按1%-3%）；
• 月均综合收入8000-25000元，人气歌手可协商“保底+分红”模式；
• 提供专业音响设备、化妆间支持，合作优秀歌手可推荐参与外部商演。

（二）专业技术岗：让一切井然有序的“幕后英雄”

音响/灯光师：氛围营造的“技术魔法师”

岗位职责

• 负责KTV店内所有音响、灯光、投影等设备的日常检查、调试与维护；
• 根据包厢风格及游客需求,调节音效（如均衡器、混响）、灯光（如氛围灯、频闪灯）模式；
• 突发故障应急处理（如麦克风无声、音响啸叫、灯光失灵等），确保演出顺利进行；
• 每日演出结束后关闭设备,填写设备运行记录，定期保养维护。

任职要求

• 年龄20-40岁，男女不限，电子工程、音响工程专业优先；
• 熟悉各类音响设备（如JBL、Yamaha调音台）、灯光设备（如LED帕灯、染色灯）的操作与调试；
• 具备电路基础知识,能独立排查常见故障（如焊接线路板、更换配件）；
• 工作认真细致,有责任心，能适应夜间工作（通常从晚上7点至凌晨1点）。

薪资待遇

• 底薪6000-9000元 + 设备维护奖金（无故障月额外奖励1000元） + 加班补贴（50元/晚）；
• 月均综合收入8000-15000元，技术主管可达12000-20000元；
• 提供专业设备培训（如品牌厂商技术认证），晋升通道：技术员→技术主管→工程部经理。